好的，现在我来为大家谈一谈职业装定制公司的问题，希望我的回答能够解答大家的疑惑。关于职业装定制公司的话题，我们开始说说吧。

1.有哪些厂家可以做工作服？

有哪些厂家可以做工作服？

       第一名：安邦

       广州安邦劳保制服有限公司

       广州安邦劳保制服位于美丽的广州市经济技术开发区暨萝岗区，交通便利，是一家专业设计和生产工作服、医疗服、工程服、校服、风衣、及各种职业装的生产厂家。

       经营理念：质量和诚信是企业的生命之源 信誉与品质是工厂的发展之本，客户的满意是我们进步的动力，服务于客户、奉献于社会，创造良好的企业价值和社会价值。

       第二名：弘盾

       江苏弘盾服饰科技有限公司，地处美丽的太湖之滨--无锡。自2005年创立以来，始终专致于中高档企业形象服、行业工装、特种防护服的研发、生产和销售的一体化流程运作，始终为打造成为中国制服业的行业先锋而努力。

       第三名：丽斯龙

       深圳市丽斯龙服饰有限公司成立于1999年，是香港丽斯龙集团控股公司。主要从事代理国内知名品牌及设计、生产、销售丽斯龙制服系列。至今在湖南、湖北、湛江、北京、包头等先后成立了分公司及办事处。 丽斯龙拥有二十年的加工历史经验，先后通过了ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全体系。

       第四名：丛氏

       北京丛氏服装服饰有限公司是一家集面料研发、服装生产、销售服务为一体的服装纺织企业。公司先后在北京、沈阳、浙江等地建立面料销售分部，并成为国内多家品牌服装公司的面料供应商。 公司的服装产品主要定位于国内各大中型企事业单位的 商务正装 、 职业工装 两大系列，具体包括款式设计研发、生产、销售、服务等业务。

       第五名：职道工装

       丛迪企业集团是一家集品牌服装、外贸服装、团体职业服装设计、工作服批发、定做工作服、生产、销售为一体的服装企业，集团实行品牌多元化发展战略。集团生产基地建筑面积12000平方米的厂房。生产设备600余台, 品质服务。

       公司技术力量雄厚，市场商誉良好，曾获得“辽宁省名牌产品”、“著名商标”；“省十大品牌”；“辽宁省守合同、重信用企业”等荣誉称号，并通过ISO9001质量体系认证;公司为中国纺织品商业协会—安防用品委员会理事单位。公司拥有专业生产防酸、防静电、阻燃等专业设备，并通过了国家安全标识检测，拥有了国家特种劳动防护用品生产许可证明。

       百度百科-安邦集团

       百度百科-弘盾（上海）投资发展有限公司

       百度百科-深圳市丽斯龙服饰有限公司

       百度百科-北京丛氏服装服饰有限公司

       百度百科-辽阳市丛迪服装有限公司

       公司定制职业装在一般情况之下，本着既经济实惠又美观体面的原则，应当优先考虑纯毛、纯棉、纯麻、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。五洲之星工作服为您介绍一下。

       一.面料选择

       纯毛、纯棉、纯麻等面料，吸湿、透气、贴身、舒适，外形美观，穿在身上显得较为高档;棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等皆属于高档混纺面料。后者虽不及前者但它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在价格上比较便宜，因而经济实惠。

       二.做工要细

       职业装的做工与维护着装者和其所在单位的形象直接相关。为此，在检查一套职业装的制作质量时，尤其需要注意下列细节：领于是否大小得当，衣袖、裤管是否长短一致，衣袋是否端正对称，肩线、裤缝、裙腰是否平直，衬里是否外露，纽扣、挂钩、拉锁是否钉得结实，纽扣与扣眼是否对应等，穿着是否合身，合体。

       三.色彩要少

       职业装定制必须注意的几个问题?统一制作职业装时，尽量不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。选择职业装的色彩时，有三点应注意：

       (1)应当优先选择本单位的标志性色彩。

       (2)应当力求色彩单一而偏深。根据常规，可为职业装所选择的色彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”。

       (3)在为职业装定制进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”。主要要求是：与职业装一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括职业装本身在内，其色彩总量应限定在三种以内。这种做法，可使配色的效果最佳。采用两色或三色时，最好使其中的一种色彩为白色。不论是采用双色还是三色，都不要按等比对其进行搭配。

       四.款式要雅

       职业装之中的上装，有西装式、猎装式、夹克式、衬衫式、两用衫式等。职业装之中的下装，则有裤装式、裙装式、背带装式等。不管职业装具体采用哪一种款式，根据“款式要雅”的总体要求，都必须使之力戒露、透、短、紧。

       五.分类要准

       职业装定制的分类最常采用的主要有下述四种方法：

       (1)按照性别分类。职业装明显地具有“中性化”趋向。有时，它甚至可以不分男女。不过为了照顾男女的不同生理特点，并且在工作中使之得以分辨清楚，故此职业装通常都有男式与女式的区别。

       (2)按照季节分类。在四季明显的地区.职业装往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。

       (3)按照用途分类。由于具体工作不同，职业装应依照其具体用途分为办公服、礼宾服与劳动服三类。

       (4)按照职级分类。不同级别者的职业装不宜相同。

       好了，今天关于“职业装定制公司”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“职业装定制公司”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。