工衣尺码对照表的今日更新不仅仅是技术上的更新,更是人们生活方式的改变。今天,我将和大家探讨关于工衣尺码对照表的今日更新,让我们一起探讨它对我们生活的影响。
1.比亚迪的工作服种类
2.工作服小了怎么穿
3.如何在群里通知统计工作服尺寸
4.工作服管理规定
5.食品工作服选择时应该注意什么?
比亚迪的工作服种类
比亚迪的工作服种类有6种。根据查询相关资料信息显示,比亚迪的工作服蓝色代表一线操作人员,红色代表品管人员,白色代表食堂的工作人员,红领蓝衣的代表技工,米白色的代表管理人员,绿色的代表清洁人员。比亚迪品牌诞生于深圳,于1995年成立,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
工作服小了怎么穿
I级蓝色
H级有机修红领蓝底,PQC为红色,后勤部白色
G级领班为米**,很淡,感觉像白色
F级以上,文职技术员都是细蓝条纹白有领衫
怎样判断一个小伙伴是不是我们比亚迪人?最靠谱的答案应该就是——工衣!没错,工衣就是我们比亚迪人的标志!一年四季伴随着我们的工衣,除了百搭、方便清洗、不易变形之外,也为我们节省了很多置办服装的费用。转眼来到了骄阳似火的七月,看着大街上穿搭清凉的妹纸和帅锅,怎样才能将工衣穿出风格?穿出魅力?接下来小编就带大家看看我们比亚迪夏季工衣穿搭攻略!
一. 妹纸篇
夏季是妹纸们展现身材的好季节,穿着工衣的妹纸们也可以清凉一夏!
1、工衣+短裙,清爽可爱萌妹来袭(据说不符合公司要求,被查不负责哦)
工衣搭配短裙,是最凉爽的穿法之一,将工衣下摆扎到裙子里,瞬间萌妹气场爆棚,年轻妹子可以借鉴这种穿法,凉爽又不失可爱。
2、工衣+短裤,清爽干练OL范(据说不符合公司要求,被查不负责哦)
工衣搭配短裤,方便利索的同时又不乏OL范儿,尤其是对于大长腿妹子来说,可谓是展现身材的最佳着装之一。
3、工衣+长裙,优雅气场尽显(mo过膝盖的据说都符合标准)
工衣和长裙的穿搭,在兼顾时尚优雅的同时,也展现了妹子们从容的气场。
二. 帅锅篇
比亚迪高大上的工衣真的是为广大男同胞解决了很多衣服搭配方面的烦恼,早上起床,套上工衣,美好的一天就开始啦!
1、 工衣+商务西裤,尽显职场熟男
百搭工衣加上商务西裤,任何场合都能够轻松驾驭!
2、工衣+牛仔裤,随性之余尽显阳光气
年轻的小帅锅可以将工衣和牛仔裤搭配,配上运动鞋或者休闲鞋,都能够随性而又不失大方。
如何在群里通知统计工作服尺寸
解决方案:
可以找后勤人员换一个大一点的服装穿。
工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。 一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装, 我称之为工作服。工作服还有些人喜欢称为:厂服、工作服、工服、工衣等。
工作服管理规定
要在群里通知统计工作服尺寸,可以按照以下步骤进行:
1. 直接在群里艾特全体成员发布通知,可以使用一些类似以下的方式发布通知:“由于公司将为大家配备工作服,为了便于工作服的发放,现需统计每位同学的工作服尺寸。”
2. 在通知中说明统计工作服尺寸的原因和目的,以及统计的具体方式和时间,例如:“请大家在xx月xx日xx时间前将自己的工作服尺寸发到群里。”
3. 提醒大家注意回复的格式,例如:“请同学们在回复时注明自己的姓名和部门,以方便统计。”
4. 在通知中表示感谢大家的配合和回复,并表示将在统计完成后及时告知大家结果。
5. 在群里@所有人并留下自己的****,以便有任何疑问或需要帮助的同事可以及时联系到自己。
总之,在群里通知统计工作服尺寸时,需要简洁明了地表达通知的内容和要求,同时要表示感谢大家的配合和回复,并及时解答同事的疑问。
食品工作服选择时应该注意什么?
工作服管理规定
为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班,现就制服的着装管理作出如下规定:
一、服装分类
季节
管理人员
办公室
文员
保安员
清洁工
厨工
修理工
司机
夏装
衬衣西裤(裙)
(两套,元/套)
衬衣西裤(裙)
(两套,元/套)
保安服
(两套,/元套)
蓝领工装
(两套,/元套)
白工衣
(两套,/元套)
蓝领工装
(两套,/元套)
蓝领工装
(两套,/元套)
冬装
西装制服(两套,元/套)
西装制服(两套,元/套)
保安服(两套,元/套)
蓝领工装
(两套,/元套)
白工衣
(两套,/元套)
蓝领工装
(两套,/元套)
蓝领工装
(两套,/元套)
使用
期限
二
二
二
一
一
一
二
二、换季时间
夏装:月日至月日
冬装:月日至次月日
三、制服的使用及发放
凡本公司所属员工在职期间均有权利享受制服待遇。
.制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款,并由行政人事部统一补做制服。
.员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款,不收回制服。
.新员工入职,试用期满后,方可配备制服,如有特殊情况需在试用期间着制服的,制服的使用期限从试用期满之日算起。
.员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现罚部门经理元/人次。
.未能及时领取制服和制服不合身者,各部门应在三个工作日内将名单及型号报人事部,否则按不着装处理。人事部必须在个工作日内解决,否则罚人事部经理元/人次。
.部门经理以上(不含部门经理)日常上班可不统一着装,大型集会或有关活动按通知要求着装。
1.食品车间工作服上衣尽可能保护住领部(立领),这一细微的设计可以很好地将灰尘阻挡在外面。很好地保证了食品的清洁卫生要求。尽量防止有扣子等易掉落附件(可选用套式),松紧或罗纹袖口。不该运用扣子,扣子简单掉落,污染食物 拉链款最好使用合金拉链不掉漆2.袖口脚口处使用性能优异的罗文面料或者优质的松紧 柔软舒适简练大方 反复洗涤不变形
3.食品车间工作服下摆两侧松紧调节下摆尺寸 很好的包裹住下摆处
4. 裤腰松紧加抽绳 收放自如 轻松调节大小 经久耐用 没有易掉落附件
5.食品车间工作服的缝制过程中应该采用埋夹工艺,防止纤维显露、掉落,一同进步食品车间工作服缝合部位的健壮、抗拉扯性能。
6.管理人员和操作人员的工作服应该有比较明显的差异,一般是用色彩或许镶色进行有用区别
7、食物加工服应编号,不宜混穿。
8.应穿白色或者浅蓝色浅绿色工作服,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。服装不应有外置口袋,避免口袋积尘或是口袋中的物品落入食品中面料防脱落,裹严密,有效包裹人体裸露部位
一、目的:
规范工作服的清洗消毒作业,确保工作服的清洁卫生符合要求。
二、范围:
各生产区域穿戴的工作服(包括工衣、袖套、围裙、手套)的清洗消毒;发网与口罩须自行清洗。?
三、权责:
1. 各工厂
1.1 工作服清洁工负责工作服的清洗消毒工作,及作好清洗消毒发放记录;
1.2 车间干部负责对工作服的卫生状况进行检查及纠正;
1.3 品检:每周抽查工作服清洗消毒状况,确保工作服的完好及干净。
2. 品保部
2.1 品保部现场QA负责监督工厂人员卫生情况及检查工作的落实情况;
2.2 品保部微检人员负责对工作服的卫生情况进行每月涂抹抽查。
四、内容:?
1. 洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉,如汰渍、立白等。?
2. 清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。
3. 各工厂依实际情况对工作服进行编号(可将编号标志在工作服适当位置,建议统一上衣、袖套标在袖口,裤子围裙标在口袋处),编号方法各工厂自定,以不脱落、清晰为准;以防员工领错。
具体编号分5个码,第1个码代表工厂别,第2个码代表工段别,用阿拉伯数字表示,如1代表制造段,2代表包装段,依此类推;
后面3个码代表个人工作服编号(按顺序编码);
如:D 1 001
D:代表工厂别(D表示**厂)?
1:代表工段别(如1代表制造段)
001:代表个人工作服编号(为顺编码)
各工段个人工作服编码统一从*1 001开始进行编号,工衣与工裤、围裙等(相同号)均须编写个人编码;如*1 001 、? *1 002………
如因未进行编号导致工衣丢失由责任人自行承担后果!?
4.?清洗方法及程序?
4.1 各工段员工每天下班后将脏工作服放在各自工段指定地点或已作好标识的容器内,由专职人员送到清洗间。?
4.2 洗衣操作员按其所属的洁净级别或车间作好记号区分清洗。?
4.3 工作服须分类分批进行清洗,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。
4.4 个别较脏的工作服,洗衣操作员须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。
4.5 将脏工作服投入洗衣机中,加入适量的洗衣粉,盖好洗衣机上盖。?
4.6 接通电源,打开水龙头开关,开机,设定洗衣程序,开始洗衣,待温度达到后进行约30分钟的洗涤后排水。
消毒方案一:?
4.7 在第一次脱水完再注水后,掀起洗衣机上盖,加入500ML200ppmXY-12消毒液浸泡消毒10分钟(加入量及浸泡时间可依实际情况作适当调整),排完水后继续加入清水漂洗两次(进水、漂洗、排水),最后脱水、甩干。?
4.8 使用完后拔下电源插头,关闭自来水龙头,并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。?
4.9 衣服洗净甩干后,须送到晾衣间晾干。?
4.10?折叠整齐,按其所属的洁净级别或车间分装在不同的洁净塑料袋或塑料筐中,及时送回各相应区域存放。
消毒方案二:
4.11 在第一次脱水排完水后继续加入清水漂洗两次(进水、漂洗、排水),最后脱水、甩干。?
4.12 将洗好的工作服,拿至晾衣间在对应的标示区进行区分晾挂好后开启紫外线灯进行杀菌消毒;
紫外灯消毒:
①操作人员在开启紫外灯前,需确认室内无人。以避免紫外线直接照射对人体皮肤、眼睛造成灼伤。消毒区门窗必须密封并悬挂警示牌“紫外灯消毒时段,严禁入内”。
②消毒时间为60分钟,前30分钟为紫外灯照射时间段,后30分钟为臭氧分解时间段。臭氧分解完毕,方可允许员工进入消毒区内活动。紫外灯消毒完毕由操作人员填写『紫外灯消毒操作记录』。
4.13 紫外灯清洁:
在使用过程中,定期清洁紫外灯管,保持表面清洁,因表面有灰尘、油污等会影响灭菌效果,紫外灯的清洁保养、维修情况和时间应在相应表单中作好记录,紫外灯管累计使用超过2000小时(或依据厂家说明书时间为准)后应该更换。紫外灯有异常情况应及时反映给车间主管,必要时进行更换。
4.14 清洗后工作服的发放:
A、清洗人员将各工段清毒好的工作服一起整齐放入对应工段标示的塑料筐内并盖好(或指定区域);各工程专职发放人员在接班前1h内,将各自工段筐内(或指定区域内)装好的工作服取回挂至对应更衣室内的挂衣柜内待用,并做好登记;
B、接班的员工到更衣室挂衣架上按自己的编号找出自己的工服进行更衣。
4.15 工作服清洗效果验证见本文第二部分
5.?清洗周期
5.1 工衣、袖套、口罩、围裙需每天换洗一次,每天下班后员工需将换下的脏工作服放在指定地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。
5.2 手套由岗位人员更换后放置于指定容器,清洁工收集后每天集中清洗。
5.3 发网可每周换洗一次,特殊情况下污秽严重的发帽应提高清洗频率。
6. 清洁工在每次收集和清洗工作服时要及时、认真、如实地填写『工作服清洗及发放记录表』。
7. 工作服卫生情况依生产环境卫生监控管理规范进行涂抹抽查。?
8. 注意事项:
8.1 洗衣前需确认兜内无物品,避免有坚硬物品损坏洗衣机。?
8.2 洗衣过程不能随意打开洗衣机上盖,或将手伸进洗衣桶内。?
8.3 脱水时切不可打开洗衣机上盖,否则洗衣机会自动停机,影响洗衣程序。?
8.4 经常将进水管由洗衣机上取下,并将进水阀中过滤网上的杂物用刷子清洗干净。?
8.5 排水管内壁也会沾上许多污迹和水垢,要定期检查其清洁程度,及时用毛刷清洗干净。?
8.6 严禁在洗衣机上堆置物品。?
8.7 洗衣间、晾衣间必须保持干净、干燥,水龙头无漏水,地漏清洁、畅通。
8.8 平时注意保持工作服的整洁,不乱涂脏物, 且需按着装规范穿着工作服。
8.9 不允许将工作服穿出车间,避免交叉污染。
[工作服清洗消毒验证方案]
1. 验证目的
1.1 洁净区操作人员所穿洁净工作服应选择长纤维、无静电的布料,洁净工作服应能有效遮盖内衣、头发,防止皮肤屑,头皮屑掉落,服装的设计还应考虑清洗,穿着方便。洁净工作服应在规定的区域内穿戴,严禁在洁净区内有穿非洁净工作服人员。洁净工作服要集中定期在相应级别的洁净环境中清洗,晾干,不允许职工带回家,不允许露天晾晒。同时还考虑水质对洁净服清洗效果的影响,对于水质差,水质不稳定,含食盐、机械杂质、微生物较高的水,不能直接用于清洗洁净工作服,应用纯化水清洗洁净工作服,工人下班后工作服应每天用紫外灯消毒一次,且不能与日常服装物品同存一处。
1.2 本方案目的在于评价洁净工作服清洗效果,选择最佳清洗周期。
2. 方案验证小组成员
质控部检验员:负责验证工作的具体采样试验。
质控部经理:负责组织验证方案的起草编制并出具验证报告。
生产部:负责组织验证方案的实施。
3.验证项目
工作服表面含菌数≤10cfu/cm2。
4.验证依据
GB15980—1995 一次性使用医疗用品卫生标准
5.试验方法
5.1 采样数量
随机抽取15 件工作服,并作好编号。
5.2 试验范围设定
5.2.1 工作服清洗完毕未消毒前工作服含菌数;
5.2.2 工作服清洗完毕紫外灯消毒30 分钟后含菌数;
5.2.3 工作服穿一天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数;
5.2.4 工作服穿二天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数;
5.2.5 工作服穿三天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数;
5.2.6 工作服穿四天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数。
5.3 试验前准备
5.3.1 器具灭菌
将所有与试验接触的器具置压力蒸汽灭菌器内121℃灭菌30min备用。
5.3.2 试剂与培养基制备
取试管15 支,加入10ml0.9%氯化钠注射液置压力蒸气灭菌器内116℃灭菌30min 备用。
5.3.3 按比例将卵磷脂吐温琼脂加水后加热溶解,分装于三角烧瓶中,于压力蒸汽灭菌器内116℃灭菌30min 备用。
5.4 采样方法
将浸有灭菌生理盐水的棉拭子在工作服的门衣襟、袖上来回涂抹10 次(往返为一次)采样面积为5cm×5cm,然后将棉试子放入10ml 灭菌生理盐水的试管内。
5.5 检验方法与结果计算
5.5.1 将每个采样管振打80 次,混匀,10 倍递减稀释,对每个稀释度(取3个稀释度)分别取1ml,分别放于灭菌平皿内(每个稀释度倾注2 块平板),各加入约45℃卵磷脂吐温琼脂约15ml,待凝固后,倒置于37℃±1℃的恒温培养箱24h,观察结果。
5.5.2 每平皿用肉眼直接计数,标记点数,计算菌落数后,用5—10倍的放大镜检查是否有遗漏,若细菌菌落蔓延成片,不宜计数。直接判为不合格。
结果公式计算:菌数cm2= 平均菌数×稀释倍数
采样面积(25cm2)
洁净工作服清洗消毒试验报告
1、试验项目:
工作服表面含菌数≤10cfu/cm2。
2、试验方法:
2.1 工作服采样数量:随机抽取15 件工作服,并作好编号。
2.2 试范围设定:
a、工作服清洗完毕未消毒前工作服含菌数;
b、工作服清洗完毕紫外灯消毒30 分钟后含菌数;
c、工作服穿一天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数;
d、工作服穿二天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数;
e、工作服穿三天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数;
f、工作服穿四天后,紫外灯杀菌30 分钟后含菌数。
2.3 试验前准备:
a、器具灭菌
将所有与试验接触的器具置压力蒸汽灭菌器内121℃灭菌30min备用。
b、试剂与培养基制备:
取试管15 支,加入10ml0.9%氯化钠注射液置于压力蒸汽灭菌器内116℃灭菌30min备用。
c、按比例将营养琼脂加水后加热溶解,分装于三角烧瓶,于压力蒸汽灭菌器内116℃灭菌30min备用。
2.4 采样方法:
将浸有灭菌生理盐水的棉拭子在工作服的门襟、袖口上来回涂抹5次(往返为一次)采样面积为5×5cm,然后将棉拭子放入20ml的灭菌生理盐水的试管内。
2.5 检验方法与结果计算
a、将每个采样管振打80次,混匀,10倍递减稀释,对每个稀释度(取3 个稀释度)分别取1ml,分别放于灭菌平皿内(每个稀释度倾注2块平板),各加入45℃卵磷脂吐温琼脂约15ml,待凝固后,倒置于37℃±1℃的恒温培养箱24h,观察结果。
b、每平皿用肉眼直接计数,标记点数,计算菌落数后,用5~10 倍的放大镜检查是否有遗漏,若细菌菌落蔓延成片,不宜计数,直接判为不合格。结果公式计算:
菌数/cm2= 平均菌数×稀释倍数/采样面积(5×5cm2)
好了,今天关于“工衣尺码对照表”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“工衣尺码对照表”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。
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